Tark ümarlaud: kas emasid on odavam kodus hoida, kui neile tööd anda?

Sisukord:

Tark ümarlaud: kas emasid on odavam kodus hoida, kui neile tööd anda?
Tark ümarlaud: kas emasid on odavam kodus hoida, kui neile tööd anda?
Anonim

Meie ainus raamatuväline artikkel sel nädalal on poliitiku ülevaade eelmise aasta Bözise reaalsusest, mis toimus eile

Aasta tagasi läksid kolm poliitikut Poronty üleskutsele vabatahtlikult nädalaks lasteaia hooldajaks. Isegi siis lubasime aasta hiljem selle teema juurde tagasi pöörduda ja panna nad lasteaedade heaks tehtu eest vastutama.

Meie tänasel ümarlauavestlusel selgus: lasteaedade olukord pole parem, see on palju hullem kui aasta tagasi.

Foto: kvitlauk/FlickrCC
Foto: kvitlauk/FlickrCC

Ärge laske kellelgi arvata, et lasteaiatöötajate elutingimused tema jaoks ei loe. Kahte sõimeealist last kasvatades näen igapäevaselt selgelt lastes hooldajate (uue nimega lastehoidjate) hetke stressitaset. See ei tulene sellest, et nad ei teeks laste heaks kõike, mis võimalik – aga kui kellelgi on igapäevaselt raskusi ots-otsaga kokkutulekuga, mõjutab see kindlasti tema tööd.

Sõimede probleem on kõigi probleem

Samas on lasteaiad (tavaliselt) meie laste esimene sotsialiseerumiskeskkond. Esimene samm kaitstud pereringist välja Maailma, esimene kord, kui usaldame võõrast inimest, kui tekivad grupid ja sõlmitakse sõprussuhteid. Pole vahet, kas ta kogeb neid esimesi kordi stressi või õnnena. Ja nende olukordade eest ei vastuta keegi muu kui lasteaiaõpetaja.

Kes…

Need, kes täna ei teeni rohkem kui oskustööliste miinimumpalk. Isegi pärast kahekümneaastast töötamist teenivad need pühendunud töötajad (peamiselt naised) umbes 70–78 000 HUF, kes lisaks sageli kell 6 hommikul tööle minemisele valmistavad sageli kodustest koostisosadest päevaks soolapastat ja toovad kaasa paberit oma töökohale, kes on halvas rahalises olukorras, töötavad 8–10 tundi päevas, vahetavad mähkmeid, pühivad nina, toidavad, TÕSTAVAD ja saavad seetõttu keskmiselt 78 000 HUF kuus. Milleks sellest piisab? Paljude jaoks pole see enam meditsiini jaoks. Pole ühtegi töötajat, kes sellistes tingimustes stressis ei oleks.

Rübakutse

Eelmise aasta märtsis, pärast ühenädalast sõimereaalsussaadet, lubasid kolm kampaanias osalenud poliitikut (Bábi Gabriella Fideszist, Katalin Ertsey LMP-st ja Attila Vörösmarty Fideszist Kecskemétist), et nad teeksid midagi sõimede olukorra parandamiseks, et seda parandada. Ja kuigi kõik kolm on sellest ajast saadik oma endiste töökohtadega suhelnud (Gabi Gödi Szivárný lasteaiaga, Kata Józsefvárosi Egyesített lasteaiaga ja Attila Kecskeméti munitsipaallasteaiaga), selgus meie küsitlusest, et Kata oli see, kes püüdis seadusandjana hea eesmärgi nimel kõige rohkem ära teha. Meie ümarlauavestlusel andis Bölcsődei Dolgozóki Demokraatliku Ametiühingu (BDDSZ) juht Viktória Szűcs aruande viimase 12 kuu kohta.

Keegi pole halvemas olukorras

Vastav alt valitsuse ideedele ei tohiks ühemääralise perede maksustamise puhul kellelgi halvemini minna – kuid Viktória Szűcsi tutvustamine näitas, et Böcsöde töötajad (ja lisagem, paljud teised avaliku sektori töötajad) olid tõepoolest ebasoodsad. mõjutanud maksustamise muudatus. "On kahelapselisi peresid, kus pärast isa peremaksusoodustuse ärakasutamist muutus lasteaias töötava ema palk seitse kuni kümme tuhat forinti kuus väiksemaks," ütles Viktória Szűcs. Ühe lapse eest saab hoolitseda 2–4 tuhande forinti võrra odavam alt, kuid isegi need lasteaiatöötajad saavad 2–600 forinti vähem, kui lapsi pole, laps on juba täiskasvanu või töötaja on vallaline.

Foto: woodleywonderworks/FlickrCC
Foto: woodleywonderworks/FlickrCC

"Üritasin eelmisel aastal eraldada umbes 17 000 forinti, mida oleksin pidanud Poronty kampaania järgi nädalaks kasutama, kuid see ei õnnestunud," alustas Katalin Ertsey. "Sõimetöötajate palgad on endiselt alandav alt madalad ja selle raske töö tegijad on sunnitud kopikatega maadlema. Nii hindamegi neid, kes meie laste eest hoolitsevad…" lisas Kata küsimusele: „Olen neid muudatusettepanekute, arupärimiste ja küsimustega viimase aasta jooksul lugematul hulgal kordi püüdnud jõustada, püüdnud saada valitsust sisuk alt käsitlema nii lasteaiamääruse, perepäevakodude kui ka lasteaiatöötajate palkadega. Ma löön seinad iga kord."

Riik ei saa niimoodi jätkata

Lisaks töötasudele on teine suur probleem lasteaedade standardite olukord, mida praegu hinnatakse palju rangem alt kui lasteaiastandardeid – tegelikult on need võrdluses lausa diskrimineerivad. "Erinev alt lasteaedadest saab lastepäevakodude normatiive ikkagi välja kutsuda alles pärast seda, kui sellel päeval väike laps on ilmunud, kuigi maja tuleb samamoodi kütta ja valgustada, isegi kui poolt rühmast haiguse tõttu pole! Lisaks ei kehti ka nende päevade eest, mil on suvepuhkus ja saab teha puhtusvärvimist ja üldpuhastust, norme: lastehoiud saavad raha ainult 251 päeva aastas, st kaotavad iga päev tõsiseid summasid, kui seda ei tehta. kõik lapsed on sees!" Keskmistega arvutades 120 inimesega lasteaias ca. Normiks võib nimetada 92 last, mis on ekspertide hinnangul absurdne.

Lisakulud ka vanematele

Vestluses räägiti ka 1. aprillist kehtestatavast sõimehoiutasust. Selle kehtestamist peavad nii BDDSZ kui ka LMP esindaja tarbetuks koormaks ning pealegi ei lahenda lastevanematele pandud koormus sugugi lasteaedade tõsiseid rahastamisprobleeme. (Meie üksikasjalikku analüüsi lasteaiamaksude kohta saate lugeda meie järgmisest artiklist.)

Lasteaiatasud alates aprillist

Vastav alt detsembris vastu võetud seadusele saab alates 1. aprillist lasteaedades taotleda hüvitist mitte ainult toitlustamise, vaid ka hooldamise eest. Isiku hüvitamise tasu (hooldustasu) suuruse määrab asutuse juht, lähtudes asutuse hüvitisest. Asutuse hüvitis on teenuse maksumuse ja riikliku normatiivosaluse vahe, s.o summa, mille teenuseosutaja annab hoolduse eest kas oma lisana või hüvitiste arvelt. Sõimehoid on tasuta peredele, kus kasvatatakse kolme ja enamat last, samuti krooniliselt haigeid või puudega lapsi.

Eelmisel aastal märtsis ütlesime talle, et isegi kui muutust pole võimalik kohe saavutada, siis ühel hetkel olukord paraneb. Tundub, et see on seni ebaõnnestunud. Aga me ikka loodame.

Soovitan: